A JHSF recebeu, pelo quinto ano consecutivo, a certificação Great Place To Work (GPTW), reconhecimento baseado na percepção dos colaboradores sobre a cultura e o ambiente de trabalho da companhia. A empresa reúne atualmente quase 6 mil profissionais em suas diferentes operações no Brasil e no exterior.

Segundo a JHSF, a manutenção da certificação acompanha uma série de iniciativas voltadas ao desenvolvimento de profissionais e lideranças, avaliação de desempenho, educação corporativa e benefícios. Nos últimos 12 meses, foram realizadas mais de 3 mil horas de treinamento. Entre janeiro e julho deste ano, mais de 7% dos colaboradores receberam promoção interna.

A empresa também afirma ter implementado planos de ação a partir dos resultados da própria pesquisa do GPTW, com atuação da área de Gente & Gestão e de business partners junto às diferentes unidades de negócio.

“Esse é um reconhecimento que nos deixa especialmente felizes porque não vem de fora, mas da percepção de quem constrói a JHSF todos os dias: nossos colaboradores. A excelência que buscamos em cada projeto, em cada experiência e em cada detalhe começa nas pessoas”, afirma Augusto Martins, CEO da JHSF.

Entre as prioridades da companhia está a formação de novos talentos e sucessores para acompanhar sua expansão. A estratégia combina programas estruturados de capacitação com desenvolvimento profissional realizado no próprio ambiente de trabalho e nas diferentes operações do grupo.